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人才理念
- 分類：加入我們
- 發布時間：2021-01-20 16:40:18
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概要:
詳情
完善的培養體系
? ? ? ?結合公司戰略及業務發展，公司建立了較為完善的培訓體系，包括培訓課程體系，培訓組織與實施體系，培訓評估體系，培訓師資體系及培訓預算體系等，為員工創造了良性的內部學習環境，培養了一批年輕的管理團隊。
航海系列領導力培養
總經理班
總監班
儲備總監班
經理班
儲備經理班
主管班
專業人才系列訓練營
營銷訓練營
內部講師訓練營
研發創新訓練營
精益生產訓練營
供應鏈訓練營
HR菁英訓練營
財務菁英訓練營
英語訓練營
項目管理訓練營
內訓師隊伍建設
課程開發與設計
課堂魅力呈現
講師論壇
內訓師大賽
教師節活動
精品培訓課程
《復盤》
《商務禮儀》
《思維導圖》
《項目管理》
《結構性思維》
《商務談判技巧》
《高效會議管理》
《時間與目標管理》
技工技能人才培訓
電工班
企業新型學徒制
職業技能等級自評
九星班大學生專屬培訓體系
公司非常注重大學生的培養工作，經過10余年的摸索，總結出了一套符合企業自身特點的大學生培養體系，經公司培養的大學生，很大部分已成長為公司的核心骨干成員。
亦師亦友，風雨同行
培訓結合
以訓為主，重在實踐
融入成長，九星綻放
戶外拓展訓練
融入成長，九星綻放
晉升通道
針對員工的不同特點，公司提供了不同的職業發展通道，讓每一個員工都有發展方向和目標。主要的職業通道有：技術序列發展通道、銷售序列發展通道、管理序列發展通道。
技術序列
總工
高級工程師
工程師
助理工程師
技術員
管理序列
總經理
總監
經理
主管
專員
銷售序列
總經理
銷售總監
高級業務經理
業務經理
業務助理
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